以企业价值为引领 以企业党建为核心
——NG体育公司认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实
2020年5月27日上午9:00，，， ，，，，，NG体育在第一会议室召开“以企业价值为引领，，， ，，，，，以企业党建为核心” 为主题的学习研讨会，，， ，，，，，会议由公司党总支副书记文建国主持，，， ，，，，，公司领导班子成员、各部门负责人及党员代表参加会议。 。。。 。。
会上，，， ，，，，，中高层管理人员及党员代表，，， ，，，，，紧紧围绕如何贯彻国有企业基层组织工作条例和下一步的工作思路进行了认真的讨论，，， ，，，，，并提出了许多好的建议。 。。。 。。大家一致认为《条例》对规范国有企业基层党组织工作作出全面部署，，， ，，，，，既呼应了新的历史条件下全面从严治党向纵深发展的形势要求，，， ，，，，，又落实了十九届四中全会关于深化党的建设制度改革的任务部署，，， ，，，，，具有重要的政治意义，，， ，，，，，为加强新时代国有企业党的建设提供了基本遵循，，， ，，，，，有利于推进国有企业政治建设。 。。。 。。
与会人员对总书记提出的：“坚持党的领导，，， ，，，，，加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”有了更新更全面的认知。 。。。 。。并纷纷表达了，，， ，，，，，在今后的工作中要将党的政治建设摆在各项工作的首位，，， ，，，，，准确把握政治脉络，，， ，，，，，夯实政治建设基础，，， ，，，，，努力提高政治站位，，， ，，，，，涵养政治生态环境，，， ，，，，，确保政治立场始终保持与党中央一致。 。。。 。。
文建国同志对大家端正的态度和积极的发言给予了肯定，，， ，，，，，在综合与会者发言内容的基础上，，， ，，，，，分析和总结了当前公司在党建工作中存在的问题，，， ，，，，，并提出了下步工作要求：
一是要深刻认识《条例》的重要意义。 。。。 。。作为国有控股的混合所有制企业，，， ，，，，，公司上下要认真组织学习并贯彻落实。 。。。 。。二是健全机构，，， ，，，，，加快完善党建工作体系。 。。。 。。强调了基层党建工作的开展离不开合理完善的组织保障，，， ，，，，，当务之急是健全公司党组织机构。 。。。 。。三是深入基层，，， ，，，，，助推公司高质量发展。 。。。 。。公司党总支将以主题教育专题调研为契机，，， ，，，，，带着问题走入基层、关心基层、了解基层，，， ，，，，，全面梳理党支部建设体系，，， ，，，，，大胆探索，，， ，，，，，勇于创新，，， ，，，，，力争用最短的时间找到切实发挥基层党组织作用的新途径、新方法。 。。。 。。四是找准差距，，， ，，，，，奋起直追。 。。。 。。我们要充分认识、找准自身存在的差距，，， ，，，，，学习和借鉴集团先进的党建工作方法和理念，，， ，，，，，加强沟通，，， ，，，，，为下步工作的开展打开思路。 。。。 。。五是加强执行力，，， ，，，，，认真开展工会，，， ，，，，，团建活动。 。。。 。。要建立企业品牌和企业文化，，， ，，，，，开展多元化的团建活动必不可少，，， ，，，，，公司领导和党员职工要积极参与投身到各项活动中去，，， ，，，，，在带动公司团队氛围的同时，，， ，，，，，进一步提升公司向心力、凝聚力。 。。。 。。六是加强公司领导班子建设，，， ，，，，，提升政治引领，，， ，，，，，全面带动经营管理工作有序开展。 。。。 。。领导班子成员是公司发展的核心，，， ，，，，，是企业员工学习的标杆，，， ，，，，，要将加强领导班子建设的工作常态化。 。。。 。。七是认清形势，，， ，，，，，转变观念，，， ，，，，，树立大局意识。 。。。 。。作为混合所有制企业，，， ，，，，，公司全体职工应当明确：要将个人资源与企业的资源有机整合，，， ，，，，，并建立长效发展的机制，，， ，，，，，才能有利于公司的长远发展。 。。。 。。
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